Managementberatung

Management-Instrumente

Es geht um ...

systematisch geführte und dokumentierte Beurteilungssysteme

Mitarbeiter*innen-Gespräche

Compensation & Benefit-Systeme

Feedbackinstrumente (180° bis 360°)

Zielvereinbarungssysteme

Kommunikationsformate

Checklisten

... und vieles mehr ...

Diese Management-Instrumente sind gut,

In die Beratung zur Konzeption und zum Einsatz von Instrumenten für Management und Führung fließen unser Expertenwissen und unsere Erfahrung ebenso ein wie unsere Haltung zur angemessenen Gestaltung solcher Werkzeuge.