Leadership Support Program (LSP)

Leadership                        

Support

Program

 

Schnell. Direkt. Vertraulich.

Fehlen Ihren Führungskräften kompetente Ansprechpartner in Führungsfragen?

Sind Ihnen Coachings oft zu umfangreich und langfristig?

Denken Sie auch, dass Trainings oft nicht die aktuellen Probleme aufgreifen?

Brauchen Ihre Führungskräfte Experten, die ihnen schnell helfen, Probleme zu lösen?

Wollen Sie die Qualität der Entscheidungen Ihrer Führungskräfte verbessern?

Dann lesen Sie weiter und informieren Sie Sich über das LSP.

Was ist das Leadership Support Program?

 

Das LSP ist ein Programm zur direkten und schnellen Unterstützung von Führungskräften durch ausgewiesene Experten.

Aktuelle und wichtige Führungsthemen können auf kurzem Wege besprochen und Probleme gelöst werden.

Wir bieten Ihren Führungskräften eine konkrete und pragmatische Hilfe an, die Handlungssicherheit gibt.

Wir klären mit Ihren Führungskräften aktuelle Herausforderungen in einem vertraulichen Rahmen.

Ihr Unternehmen profitiert auf vielen Ebenen.

Effektive und wirtschaftliche Unterstützung

Steigerung der Zufriedenheit von Führungskräften & Mitarbeiter*innen

Bindung von Führungskräften & Mitarbeiter*innen

Schnelles Erkennen und Lösen von Konflikten

Steigerung der Führungsqualität

Effektivität und Effizienz

Wie funktioniert das Leadership Support Program?

1

Anpassung des Beratungs­konzepts

  • Ziel­gruppe
  • Zeit­rahmen
  • Umfang der Beratungs­einsätze
  • Beratungs­themen
  • Anonymität der Beratung
  • Zugang zu Beratungs­gesprächen
  • Kommu­nikations­kanäle

2

Implemen­tierung im Unter­nehmen

  • Information an die Führungs­kräfte über das Programm
  • Vorstellung der Berater/innen
  • Werbung für das Programm und konti­nuierliches Bekannt­machen

3

Durch­führung der Beratung

  • Vertraulich/anonym
  • für die Führungs­kraft direkter Zugang zum/r Berater/in
  • kurz­fristige Termin­vereinbarung
  • ein­maliges Gespräch zu einem kon­kreten Thema; bei Bedarf mehrere Gespräche
  • Persön­liche Gespräche, Telefonate, Video­konferenzen

4

Evaluation der Wirk­samkeit

  • Jährliche Bewertung der Effektivität und Effizienz des Programms
  • Auswertung der Nutzung und Bewertung durch die Führungs­kräfte selbst
  • Analyse der Beratungs­themen und -schwer­punkte
  • Optimieren der Führungs­kräfte­entwicklung insgesamt

Wie Ihre Führungskräfte profitieren

 

Durch das permanente Beratungsangebot kann in schwierigen Situationen Handlungssicherheit gewonnen werden.

Die höhere Qualität von Entscheidungen erzeugt Führungsstärke und -autorität und führt so zu einer besseren Akzeptanz im eigenen Team.

Über 20 Jahre Erfahrung in der Führungskräftebegleitung haben uns gezeigt:

  • Führungskräfte haben im eigenen Unternehmen kaum Ansprechpartner für ihre Führungsfragen.
  • Coachingprozesse sind aufwändig in der Anbahnung und treffen oft nicht das Bedürfnis nach schneller Hilfe.
  • Trainings bieten zu wenig Möglichkeiten, konkrete und individuelle Fragen zu klären.

Diese Lücken schließen wir mit dem LSP.

Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns.

KLAUS WÜBBELMANN
M + 49 171 527 62 12
wuebnullbelmann@rise-consultants.de

DR. ANDREAS TAPKEN
M + 49 176 470 408 54
tapnullken@rise-consultants.de